Personalwesen
XING Branchen-News
463.248 Follower
„Horten von Fachkräften“: So wollen sich Arbeitgeber vor der Personal-Krise schützen
Die Wirtschaft stagniert. Doch die Auswirkungen auf die Personalplanung in Betrieben ist relativ gering, wie eine Umfrage zeigt.welt.deGehalt, Arbeitszeit, Büro: Das wünscht sich die Gen Z von Arbeitgebern
Wie stellt sich die Gen Z den idealen Arbeitsplatz vor, wie viel Geld will sie verdienen und wie viele Wochenstunden sind okay?t3n.deBringen Sie Ihre Talentförderung auf das nächste Level
Mentoring-Programme sind zwar vielversprechend, bergen aber viele Herausforderungen. Was Sie als Führungskraft übers Mentoring wissen müssen.manager-magazin.deVereinbarkeit von Leben und Beruf: Diese Dax-Konzerne sind die attraktivsten Arbeitgeber für Eltern
Das Handelsblatt hat bei den 40 Dax-Konzernen nachgefragt, welche Benefits sie Eltern anbieten. Die Ergebnisse zeigen, wer als Vorreiter gilt.handelsblatt.comAbschluss „wertlos“: Millenial findet trotz Bachelor einfach keinen Job
Trotz der hohen Investitionen in seine Bildung, findet ein Mann aus den USA keinen Job. Sein Uni-Abschluss scheint auf dem Arbeitsmarkt keinen Wert zu haben.focus.deKI-Berater: Darum können die Experten Unternehmen helfen
KI-Berater sind gefragt wie nie. Wie sich Unternehmen vor schwarzen Schafen schützen, passende Anbieter finden und herausfinden, wie viel KI überhaupt sein muss.wiwo.deTesla gibt Geld für Anzeigen aus, um bei den Anlegern für das 55-Milliarden-Dollar-Gehalt von Elon Musk zu werben
Tesla setzt alles daran, die Genehmigung des 55 Milliarden Dollar schweren Gehaltspakets von Elon Musk bei den Anlegern durchzusetzen.businessinsider.deDer KI-Hype im Personalwesen: Unilevers Weg zur innovativen Mitarbeitergewinnung
Unternehmen setzen vermehrt auf KI, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Bei Unilever macht KI den Bewerbungsprozess zu einem Erlebnis.business-punk.comArbeitgeber aufgepasst: Was die Gen Z von ihrem idealen Job erwartet
Wie stellt sich die Gen Z den idealen Arbeitsplatz vor, wie viel Geld will sie verdienen und wie viele Wochenstunden sind okay?t3n.deLöst Automatisierung den Fachkräftemangel?
Künstliche Intelligenz bedeutet weniger Jobs und weniger Bedarf nach Arbeitskräften – Fachkräftemangel gelöst, oder? Warum das ein Trugschluss ist.blog.hrtoday.chMehr als nur Kicker und Kaffee – Start-ups müssen auch mit Gehältern punkten
Start-ups müssen angemessene Gehälter bieten. Die "Start-up Karte" rechtfertigt keine niedrigen Löhne mehr. Zufriedene Mitarbeiter sind erfolgsentscheidend.business-punk.comÜber eine Milliarde Überstunden – großer Teil davon unbezahlt
Überstunden gehören für viele Beschäftigte in Deutschland zum Alltag. Jedoch war die Gesamtzahl der geleisteten Überstunden in den vergangenen Jahren rückläufigonlinemarketing.dePerfect Match: Warum HR und Marketing enger zusammenarbeiten müssen
HR und Marketing können voneinander profitieren, wenn sie enger zusammenarbeiten, so Imke Schuller von Landor. Hier erläutert sie, worauf es dabei ankommt.hrjournal.deArbeitslohnbesteuerung nach DBA
Arbeitslohnbesteuerung nach DBA bei Entsendung von Arbeitnehmern birgt Unsicherheiten. Hier ein Überblick über die geltenden Regelungen.haufe.deDeutsche sind Homeoffice-Fans: Lieber kündigen als zurück ins Büro
Viele Unternehmen wollen ihre Mitarbeitenden wieder verstärkt im Büro sehen. Doch mit Präsenzpflichten vergraulen sie ihre Angestellten.capital.deRespektvolle Kündigung: Wie man Mitarbeiter würdevolle entlässt
Der richtige Weg, Mitarbeiter zu entlassen: mit Mitgefühl und Sorgfalt. Erfahre, wie du als Arbeitgeber diesen sensiblen Prozess erfolgreich bewältigst.arbeits-abc.deGutes Employer Branding: Die Werte des Unternehmens erzählen
Glaubwürdigkeit ist das Stichwort, um das es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Arbeitsuchenden heute geht.hrjournal.deWorkation: So funktioniert mobiles Arbeiten im Ausland
Während der Corona-Pandemie wanderten viele Beschäftigte ins Homeoffice. Aber mobil im Ausland arbeiten?cio.deSo gelingt generationsübergreifende Führung
Babyboomer, Generation X, Y & Z: Vier Generationen auf dem Arbeitsmarkt, das birgt Chancen und Herausforderungen.haufe.deMit diesen 7 veralteten Regeln vergraulen Arbeitgeber ihre besten Mitarbeiter
Um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, sollten Arbeitgeber sich von folgenden sieben veralteten und starren Regeln endlich verabschieden.arbeits-abc.deSo hat sich Bill Gates bei der Arbeit ernährt – und so machst du es besser
Im stressigen Arbeitsalltag kommt die gesunde Ernährung häufig zu kurz. Das zeigt auch das Beispiel von Microsoft-Gründer Bill Gates.t3n.deBack-to-Office? Ein Drittel der Führungskräfte würde eher kündigen
Zurück ins Büro? Wenn Arbeitgeber dies pauschal vorschreiben, könnte ein Drittel der Führungskräfte kündigen, warnt Gartner.computerwoche.deDiese 5 Benefits wünschen sich deutsche Arbeitnehmende
17 Zusatzleistungen verglichen. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten sind üblich, aber welche Benefits sind besonders attraktiv?business-punk.comStudie enthüllt: Höhere Zufriedenheit mit weiblichen Führungskräften
Beschäftigte bevorzugen klare und direkte Kommunikation von Führungskräften, wie eine Studie zeigt. Zwei Drittel der Teilnehmer*innen halten dies für wichtig.hrperformance-online.deInternationale Talente gewinnen: 6 Tipps von Experten
Sven Konzack, Geschäftsführer von Staffery, gibt Tipps für HR, um erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren.hrjournal.deReifegrad-Check für das Recruiting mit Ergebnisbericht
Teilnehmer einer Studie zum Reifegrad des Recruitings erhalten einen Ergebnisreport mit Handlungstipps, um ihre Rekrutierungspraktiken zu verbessern.haufe.deKünstliche Intelligenz: Gestalten statt treiben lassen
Bei TUI gestaltet man den KI-Einsatz im Unternehmen gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat. Dazu wurde kürzlich ein internes „Politisches Papier“ verfasst.humanresourcesmanager.deEine Kündigung intern kommunizieren - so geht's
Kommunizieren Sie die Kündigung intern klar und respektvoll. Bieten Sie Unterstützung an und stellen Sie sicher, dass Gerüchte keine Chance haben.impulse.deArbeitszeit erfassen: Die besten Zeiterfassungssysteme
Behalten Sie den Überblick über Ihre Arbeitszeit mit kostenlosen Apps und Tools, die auch der künftigen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gerecht werden.computerwoche.deÜber uns
Alle News-Quellen zum Thema Personalwesen finden Sie hier.